Rimini, 22 ago. (askanews) – Promuovere una cultura inclusiva in un mondo in continua evoluzione la missione che da anni Valore D porta avanti, lavorando al fianco delle organizzazioni che desiderano generare un cambiamento nella societ. Valore D al Meeting di Rimini per presentare i suoi progetti a sostegno dei giovani.
“Valore D al Meeting di Rimini perch il luogo dove stare quando si parla di giovani. Noi siamo una rete di aziende, oramai pi di 380 – spiega Barbara Falcomer, Direttrice Generale Valore D – che si occupa di organizzazioni inclusive. Cerchiamo con le aziende, di creare un mondo del lavoro che sia pi valorizzante per ogni tipo di diversit e unicit, che crei benessere per le persone, che sono il primo asset di ogni azienda”.
“Portiamo al Meeting di Rimini quest’anno due progettualit – prosegue Falcomer – la prima un Patto che vogliamo fare con i giovani, tra giovani e aziende; perch i giovani sono la forza propulsiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro. Oramai le aspettative dei giovani sono cambiate rispetto a quelle delle generazioni precedenti e c’ in corso un dialogo intergenerazionale molto importante sul cambiamento. Abbiamo ascoltato i giovani e abbiamo prodotto un Patto fatto di 9 punti che sintetizzano le aspettative dei giovani per un mondo del lavoro veramente inclusivo”.
“Il patto – spiega ancora Falcomer – una proposta che facciamo alle nostre aziende associate, ma anche non associate, di impegnarsi concretamente per creare delle organizzazioni pi inclusive e che vadano nella direzione di quello che i giovani si aspettano. I giovani hanno gi contaminato e cambiato la cultura del lavoro e anche le altre generazioni sono state contagiate. L’altro progetto che portiamo al Meeting di Rimini quest’anno – conclude la Direttrice Generale di Valore D – Wanter; abbiamo organizzato e costruito una piattaforma per l’orientamento dei giovani al mondo del lavoro, che sta cambiando e cambia in continuazione. Le professioni pi ricercate spesso non vengono trovate sul mercato. Per questo vogliamo accompagnare i giovani nella ricerca di ci che fa per loro, partendo dalle loro passioni, attitudini, da quello che sono bravi a fare. La piattaforma un hub in cui si trovano le 150 professioni pi richieste nel mercato del lavoro di oggi, secondo l’Ocse e LinkedIn. Vengono descritte, raccontate da chi questo lavoro lo fa gi: uomini e donne cos ci togliamo fin dall’inizio il pregiudizio di genere”.
Per informazioni sui progetti: www.valored.it e www.wanter.valored.it
