Taormina – Si è discusso di programmazione dei fabbisogni di personale nel corso del proficuo incontro tra il segretario provinciale del Csa Fotia con l’Amministrazione Comunale alla presenza del Sindaco Bolognari. I continui pensionamenti dei dipendenti che raggiungono “Quota cento” impongono infatti di ridisegnare le prospettive assunzionali di Palazzo dei Giurati, al fine di garantire efficacia ed efficienza nell’erogazione dei servizi.
Grande soddisfazione è stata espressa dal Segretario Provinciale del Csa, Piero Fotia, che ha
sottolineato la disponibilità dell’amministrazione per un percorso che vede come interventi prioritari la stabilizzazione del personale ASU, che Fotia sottolinea essere possibile in applicazione delle norme previste dalla Finanziaria 2020, e una razionale riqualificazione del personale interno attraverso l’utilizzo dell’istituto delle progressioni verticali, che potrebbero peraltro “fare giustizia” delle penalizzazioni subite dal personale “ex contrattista” in occasione delle assunzioni (su tale fronte il CSA è peraltro impegnato a livello nazionale per l’approvazione di un emendamento che possa ampliare la platea dei beneficiari).
Previste anche risorse assunzionali da destinare a pubblici concorsi.
